La competitividad de una empresa textil depende, en gran medida, de la actualización permanente de sus equipos.
Texfor ofrece un servicio de formación in Company que permite diseñar y poner en marcha planes formativos a medida, adaptados a los procesos, los perfiles y los retos de cada organización.
La formación in Company de Texfor se caracteriza por:
Análisis de la situación
Recogemos información sobre la empresa, sus procesos, su estructura y los retos que se quieren abordar mediante la formación.
Detección y priorización de necesidades
Identificamos los ámbitos clave en los que es necesario reforzar conocimientos o incorporar nuevas competencias.
Definición de objetivos formativos
Acordamos qué cambios se esperan después de la formación, tanto a nivel técnico como organizativo.
Diseño del plan formativo
Elaboramos una propuesta con contenidos, duración, metodología, perfil del profesorado y modalidad (presencial, en línea o combinada).
Implantación del plan
Coordinamos el calendario, la organización de las sesiones y el seguimiento del desarrollo del programa.
Evaluación y cierre
Valoramos los resultados, recogemos el feedback de las personas participantes y formulamos recomendaciones para futuras acciones.
Además del diseño técnico del plan, Texfor puede apoyar a la empresa en:
Si tu organización quiere impulsar un programa de formación interna, puedes contactar con el equipo de Tex-Formación a través del formulario de esta página.
Explícanos brevemente la situación de la empresa, el colectivo al que se dirige, la formación y los objetivos que tenéis. A partir de esta información, prepararemos una propuesta formativa a medida.
En función del diagnóstico inicial, podemos combinar acciones de formación interna con la participación de tu equipo en cursos Texfor ya programados, o bien recomendar el uso del servicio Projecta’t para acompañar itinerarios individuales de desarrollo profesional.